Gute Unternehmensführung kann man auf zwei Fragen reduzieren: Wie finde ich gute Mitarbeiter? Und: Wie halte ich diese? Die Autoren zeigen, wie mit einem neunstufigen Mitarbeiterauswahlprozess der Anteil von Top-Mitarbeitern von 30 auf 90 Prozent erhöht werden kann. Dafür müssen Unternehmen beispielsweise immaterielle und materielle Anreize optimal kombinieren. In dieser aktualisierten und komplett bearbeiteten Neuauflage geben die Autoren wertvolle Tipps zum Umgang mit sozialen Netzwerken.
Spezial Angebot auf der Webseite des Autors
My profession is online marketing and development (10+ years experience), check my latest mobile app called Upcoming or my Chrome extensions for ChatGPT. But my real passion is reading books both fiction and non-fiction. I have several favorite authors like James Redfield or Daniel Keyes. If I read a book I always want to find the best part of it, every book has its unique value.